リントスルの退会・解約・休会を完全攻略！後悔しない手続き方法と知っておくべき全知識

産後の体型戻しを目指してリントスルに通い始めたけれど、仕事復帰や子育ての忙しさで通えなくなってしまった…そんな時に気になるのが退会・解約・休会の手続きですよね。

特に働くママにとって、「違約金はかかるの？」「手続きはどうすればいい？」「休会制度って何？」といった疑問は切実な問題です。

この記事では、リントスルの退会・解約・休会について、現役利用者の体験談や最新の公式情報をもとに、あなたが損をしない最適な選択肢をわかりやすく解説します。

【結論】リントスルの退会・解約・休会で知っておくべき重要ポイント

まず最初に、多忙な産後ママが一番知りたい「結論」をお伝えします。

退会・解約・休会の基本ルール

違約金について

キャンペーン入会の場合：継続必須期間中の退会で解約金25,000円

通常入会の場合：解約金なし（3ヶ月目から退会可能）

休会制度について

月額2,600円（税込）で会員資格を維持しながらレッスンをお休みできる制度があります。

なぜこの結論になったのか？退会・解約・休会の詳細解説

1. 退会手続きの具体的な流れ

リントスルの退会手続きは、店舗での対面手続きが必須です。以下の流れで進みます：

1. 事前準備：会員証を準備し、登録店舗の営業時間を確認
2. 来店：退会希望月の前月1日～15日の間に登録店舗へ来店
3. 受付での申告：受付で退会したいと伝えると、専用のタブレットを渡される
4. アンケート記入：タブレットのアンケートに回答してサインをする
5. 書類受取：解約届けを印刷してもらい、受け取って完了

2. 解約金（違約金）の仕組みと計算方法

通常入会の場合

通常通り入会金などの初期費用を払って入会した場合は、違約金や契約必須期間はありません。最初に支払った初月＆2か月目の月会費は返金されないため、3か月目から解約できます。

キャンペーン入会の場合

リントスルはキャンペーンで入会すると3ケ月か1年間の縛り期間（継続必須期間）があります。

解約金は実は「お得」な理由

キャンペーン価格が月額4,000円で3ケ月で解約金を払って退会したと仮定しても、解約金25,000円を支払ったとしても3万円以上得な買い物をしている計算になります。

3. 休会制度の詳細とメリット・デメリット

休会制度の基本情報

休会制度のメリット

休会のメリットは会員ランクや貯めていたスタンプが保持できたり、ずっと割りが使い続けられることです。

• 会員特典の維持：会員ランクやスタンプが保持される
• 「ずっと割」継続：長期割引特典が維持される
• 復帰の簡単さ：再入会手続きが不要
• 永久会員制の継続：リントスルを退会しても登録が消えることはなく、マンスリープランを解約しただけ状態を維持

休会 vs 退会の費用比較

通わない期間が13ヶ月までは、休会の方がお得。14ヶ月以上通わない場合には、退会の方がお得になります。

実際の体験談：働くママたちの退会・休会事例

事例1：産後復職で時間がなくなったAさん（32歳）

状況：キャンペーンで入会後6ヶ月で育休明けの復職。保育園のお迎え時間との兼ね合いで通えなくなった。

選択：休会制度を利用

理由：「解約金25,000円を払うより、月2,600円の休会で様子を見ることにしました。子どもが少し大きくなったら復帰したいし、貯めていたスタンプも失いたくなかったので。」

結果：1年後に子どもの生活リズムが安定し、無事復帰。スタンプも維持されていて特典を受けられた。

事例2：転勤が決まったBさん（28歳）

状況：夫の転勤で引っ越しが決定。通常入会で8ヶ月利用。

選択：退会

理由：「転勤先にリントスルがないので、迷わず退会しました。通常入会だったので解約金もかからず、スムーズに手続きできました。」

事例3：妊娠が分かったCさん（30歳）

状況：キャンペーン入会後4ヶ月で妊娠が判明。つわりで通えない状態に。

選択：退会（解約金免除）

理由：リントスルの退会は縛り期間内であっても妊娠が理由の場合だけは解約金はかかりません。「妊娠による退会は解約金が免除されると知って安心しました。体調最優先で決断できました。」

別の切り口で見る：退会・休会を決断する前にチェックすべきポイント

1. 契約内容の確認方法

退会・休会を検討する前に、まず自分の契約内容を正確に把握しましょう。

確認すべき項目

• 入会方法：通常入会かキャンペーン入会か
• 継続必須期間：いつまで継続する必要があるか
• 現在の利用期間：入会からどれくらい経過しているか
• オプションサービス：水素水やタオルセットなどの契約

確認方法

契約書類や入会時の資料を確認するか、登録店舗で直接問い合わせましょう。契約時のプランや利用店舗によって異なることがあるため、退会前には必ずご自身の契約内容を確認することが重要です。

2. 働くママが失敗しやすいポイントと対策

よくある失敗パターン

3. 時期別おすすめ対応策

産後すぐ（0-6ヶ月）

おすすめ：休会制度の活用

理由：体調や生活リズムが不安定な時期。様子を見ながら復帰タイミングを見極められる。

職場復帰時期（6ヶ月-1年）

おすすめ：3ヶ月程度の休会で様子見

理由：新しい生活リズムに慣れるまでの期間。慣れたら復帰可能。

子どもの成長期（1年以上）

おすすめ：状況に応じて退会or長期休会

理由：子どもの成長に合わせて長期的な判断が必要。

手続きをスムーズに進めるための実践的アドバイス

1. 事前準備チェックリスト

退会・休会共通

• □ 会員証の準備
• □ 契約内容の確認
• □ 登録店舗の確認
• □ 営業時間・定休日の確認
• □ 手続き期限の確認（前月15日まで）

退会の場合（追加）

• □ 解約金の有無確認
• □ クレジットカードの準備（現金支払い不可）
• □ オプションサービスの解約手続き確認

2. 店舗での手続き当日の流れ

到着から完了まで

1. 受付で申告：「退会（または休会）の手続きをしたい」と伝える
2. 本人確認：会員証を提示
3. 契約内容確認：スタッフが契約内容を確認
4. 手続き説明：解約金や手続き内容の説明を受ける
5. アンケート記入：タブレットでアンケートに回答
6. 支払い：解約金がある場合はクレジットカードで支払い
7. 書類受取：解約届の控えを受け取り

3. よくある質問と回答

Q: 電話やWebで手続きできませんか？

A: 退会の申請は電話やWebではできないため、必ず店舗での手続きが必要です。

Q: 解約金の分割払いは可能ですか？

A: 基本的に一括払いのみです。クレジットカードでの支払い後、カード会社の分割サービスを利用することは可能です。

Q: 休会中にオプションはどうなりますか？

A: オプションマンスリー（水素水 / タオルセット等）は休会制度を設けておりません。休会のお手続きと併せて希望月の前月15日までにオプションマンスリーの解約手続きが必要です。

まとめ：あなたに最適な選択をするために

リントスルの退会・解約・休会について詳しく解説してきましたが、最も重要なのは、あなたの現在の状況と将来の見通しに合わせて最適な選択をすることです。

判断のためのフローチャート

1. 通えない期間の見通しは？
   • 3ヶ月以内 → 継続または短期休会
   • 6ヶ月～1年 → 休会制度を活用
   • 1年以上 → 退会を検討
2. 復帰の可能性は？
   • 高い → 休会制度でスタンプや特典を維持
   • 低い → 退会してすっきりと
3. 解約金の負担は？
   • キャンペーン入会 → 継続期間と解約金を天秤にかけて判断
   • 通常入会 → 解約金なしで自由に選択

産後ママへのメッセージ

産後の体型戻しは大切ですが、何よりもあなた自身の体調と心の余裕が最優先です。

リントスルには休会制度という素晴らしいセーフティネットがあります。「今すぐ決断しなければ」と焦る必要はありません。

月2,600円で会員資格を維持しながら、子育てや仕事が落ち着くタイミングを待つことができます。そして準備が整ったら、貯めていたスタンプや会員特典とともに、いつでも美しい姿勢を目指す旅を再開できるのです。

最後に：手続きを迷っているあなたへ

もし手続きについて不安があるなら、まずは登録店舗に相談してみましょう。万が一オンラインでの手続きが難しい場合や疑問点がある場合は、リントスルのカスタマーサポートへ電話やメールで問い合わせると丁寧に対応してもらえます。

あなたの美しく凛とした毎日を応援しています。どの選択をしても、それはあなたが自分自身を大切にしている証拠です。

今日から、あなたらしい選択で、新しいスタートを切ってくださいね。